YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 Accédez ici candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice